Cuandola empresa no ha llamado al trabajador cuando correspond铆a, no puede hacerlo luego una vez que ha sido demandada. No puede subsanar esa falta haciendo un llamamiento despu茅s, porque se entiende que la relaci贸n laboral entre empleado y empresa ya est谩 rota, y que la empresa ha despedido al trabajador, por lo
Nohay ning煤n requisito legal que obligue a responder a un burofax, sin embargo, no es aconsejable dejarlo sin atenci贸n. Al tratarse de un medio fehaciente de comunicaci贸n, el hecho de no responder puede suponer una renuncia a tus derechos o una aceptaci贸n t谩cita de lo que se te reclama. Adem谩s, el burofax suele ser el paso previo a
Demodo que, una vez pasado el plazo que dicho organismo ten铆a para contestar, es imposible conocer la respuesta. Esa pr谩ctica tiene un nombre, y se llama silencio administrativo. Esto implica que una solicitud de informaci贸n de cualquier tipo no ha sido respondida por alg煤n 贸rgano de la Administraci贸n del Estado, bien sea un juzgado Sentenciassobre burofax no entregado por causa imputable al destinatario. Veamos algunas sentencias que razonan que un burofax enviado a su destinatario y rehusado por 茅ste o no retirado de la oficina de correos tiene los efectos de una notificaci贸n correcta. Audiencia Provincial de Alicante (Secci贸n 9陋), sentencia de . 31 248 437 241 217 43 335 495